10 năm nữa mới đủ bác sĩ khám chữa bệnh

Khám, chữa bệnh nhi tại Bệnh viện Nguyễn Tri Phương (TP.HCM)

Ngày 12/6, tại hội thảo trực tuyến “Đào tạo nhân lực y tế theo nhu cầu xã hội” tại ba đầu cầu Hà Nội - Huế - TP.HCM do Bộ Y tế tổ chức, bà Nguyễn Thị Kim Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế, cho biết ít nhất 10 năm nữa số lượng cán bộ y tế mới có thể đáp ứng nhu cầu xã hội, còn chất lượng vẫn là một bài toán khó.

Thiếu nhân lực và yếu chuyên môn

Vụ trưởng Vụ Khoa học đào tạo (Bộ Y tế) Trương Việt Dũng nêu thực tế: “Khả năng đào tạo của các trường đại học y chỉ đạt khoảng 70%-80% so với năng lực thực tế. Trung bình mỗi năm dân số tăng thêm một triệu người, Bộ đang phấn đấu đến năm 2015 có 50 cán bộ y tế/10 ngàn dân”.

Bác sĩ (BS) Nguyễn Công Huấn, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lai Châu, bức xúc khi nghe chỉ tiêu của Bộ đưa ra đối với cán bộ y tế. Ông nói: “Lai Châu với dân số 33 vạn người cần ít nhất 430 BS. Dự kiến đến năm 2015, Lai Châu cần tới 620 BS. Nhưng hiện nay toàn tỉnh chỉ có 131 cán bộ có trình độ đại học, 110 BS, bốn dược sĩ đại học, còn lại là cán bộ cao đẳng, trung học, sơ học. Có huyện chỉ có bốn BS vừa làm quản lý vừa làm chuyên môn. Nhiều lúc muốn cử đi học nâng cao nghiệp vụ nhưng không còn BS làm việc. Ngoài ra, tình trạng cán bộ y tế học xong rồi bỏ Lai Châu kiếm chỗ làm việc khác “màu mỡ” hơn rất phổ biến...”.

BS Nguyễn Sơn, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Phúc, cũng nêu tình trạng tương tự: “Tỉnh có 1,2 triệu dân, có nhiều khu công nghiệp nên nhu cầu khám, chữa bệnh rất nhiều. Thế nhưng chất lượng cán bộ y tế vừa yếu, vừa thiếu, cơ cấu lại bất hợp lý. Mỗi năm cả tỉnh có 30-40 em đi học y dược nhưng chỉ có 1/3 quay về làm việc. Ba năm qua, tỉnh tuyển 140 BS thì 80% là người ngoài địa phương”.

Kinh phí đào tạo: Thiếu!

Nhiều đại biểu địa phương, bệnh viện bức xúc “kinh phí dành cho đào tạo ngành y quá thiếu”. Là đơn vị hàng đầu của cả nước về đào tạo dược sĩ, TS Lê Viết Hùng, Hiệu trưởng Trường ĐH Dược Hà Nội, nói: “Cơ sở vật chất cực kỳ khó khăn. Tổng diện tích mặt sàn bình quân là 2,6 m2/sinh viên (đạt 20% theo quy chuẩn của Bộ GD&ĐT về mặt bằng cho giáo dục đại học). Đây chính là hạn chế cho sinh viên được thực tập nâng cao chuyên môn. Vất vả lắm các em mới đỗ vào trường mà cơ sở đào tạo quá nghèo nàn, không đủ phòng thí nghiệm, đồ dùng. Mức lương của BS khi ra trường là quá thấp, không đủ sức giữ chân họ. Ngoài ra, chưa có chính sách dành cho sinh viên giỏi, xuất sắc được giữ lại trường làm giảng viên đào tạo”.

Ông Cao Ngọc Thành, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Y Dược Huế, thẳng thắn: “Nên tránh đối xử không công bằng về chế độ, chính sách giữa cán bộ y tế ở hai hệ đào tạo sau đại học (chuyên khoa cấp I, II của Bộ Y tế và cao học, tiến sĩ của Bộ GD&ĐT). Mức học phí cho đào tạo cán bộ y tế cần phải thay đổi để đáp ứng chương trình đào tạo. Ngoài ra, muốn sinh viên ra trường có trình độ chất lượng phải có nhiều nơi thực hành tốt về chuyên môn. Nên thành lập trung tâm trường-viện như nhiều nước phát triển để cùng nhau gánh vác công việc điều trị, đào tạo và nghiên cứu khoa học”.

Để tăng chỉ tiêu đào tạo cho các trường đại học, đáp ứng nhu cầu cung cấp cán bộ y tế cho các địa phương, nhiều trường đại học kiến nghị Bộ GD&ĐT xem xét, hạ thấp mức điểm xét tuyển sinh vào trường y khoa, 27 điểm là quá cao trong khi ta đang thiếu trầm trọng cán bộ y tế.

Sẽ đào tạo theo kiểu “cầm tay chỉ việc”

BS Nguyễn Thị Kim Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế, cho biết sau hội thảo này Bộ sẽ có văn bản hướng dẫn các địa phương xây dựng kế hoạch cụ thể cho từng năm, từng chuyên ngành, đề xuất mô hình, loại hình đào tạo cho phù hợp. Bộ sẽ mở ngành đào tạo BS gia đình để tăng cường việc chăm sóc sức khỏe ban đầu, phát triển loại hình đào tạo ngắn hạn, đào tạo theo kiểu “cầm tay chỉ việc”.

Về chất lượng đào tạo, Bộ sẽ thực hiện kiểm tra chéo chất lượng đào tạo của các trường đại học, nếu trường nào có chất lượng quá kém, Bộ đề xuất Bộ GD&ĐT quyết định ngưng tuyển sinh, đào tạo.

Bộ đang phối hợp với các trường đại học xây dựng 10 chương trình khung đào tạo phù hợp với những yêu cầu trong giai đoạn mới. Bộ Y tế sẽ đề nghị với Chính phủ, Bộ GD&ĐT tăng kinh phí đào tạo sinh viên ngành y.

 

Bình quân mỗi năm bệnh viện các tuyến cần gần 6.000 BS, 1.500 dược sĩ, 10.000 điều dưỡng và 7.200 kỹ thuật viên, hộ sinh, hộ lý. Riêng lĩnh vực y tế dự phòng, mỗi năm cần 1.200-1.500 cán bộ y tế trình độ đại học.   (Nguồn: Vụ Kế hoạch đào tạo, Bộ Y tế)

(theo Pháp luật TPHCM)