Thực trạng thừa thầy thiếu thợ và thất nghiệp luôn là chuyện nóng với giới trẻ Việt Nam. Vậy nhưng, hành trình mang nghề và việc làm tới cho thanh niên (TN) cũng lắm gian nan.

(Dân trí) -Vừa qua, Trung tâm giới thiệu việc làm Quảng Trị phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch lần thứ IX- 2010.

Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam cần tuyển nhân viên thiết kế Graphic & Webdesign.

Theo ông Tào Bằng Huy, Cục phó Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB XH), nhằm hoàn thành Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm giai đoạn 2006-2010 và mục tiêu đặt ra là trong năm 2010 này sẽ giải quyết việc làm cho 300 ngàn lao động và xuất khẩu 85 ngàn lao động.

Tính đến hết năm 2009, trên địa bàn TP. Hà Nội có 11.416 đơn vị nợ đóng tiền BHXH cho người lao động với số tiền lên đến 455 tỷ đồng.

Vai trò của người sếp là lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra. Để làm được điều đó, sếp phải biết cách truyền cảm hứng giúp nhân viên có thêm động lực làm tốt công việc của mình.

Môi giới chứng khoán; Chuyên gia phân tích tài chính; Đại diện nhà tài trợ; Quản lý tài chính... là một trong số những nghề đáng mơ ước cho những ai theo đuổi chuyên ngành này.

Làm tình nguyện cho một tổ chức từ thiện mang lại nhiều lợi ích rõ ràng như: giúp đỡ người khó khăn, cống hiến cho xã hội, gặp gỡ những con người mới… Bên cạnh đó, khía cạnh nghề nghiệp của bạn cũng sẽ thuận lợi hơn. Bạn có thể đạt được những điều sau:

Quản lý thời gian chính là quản lý bản thân, nghĩa là làm cho những cam kết của bản thân trở nên có tổ chức hơn, duy trì mức độ tập trung và sử dụng thời gian của bạn sao cho có lợi nhất.

Sáu người tử nạn tại Tổ hợp công trình Keangnam Hanoi Landmark Tower (Hà Nội) là hồi chuông báo động về tình trạng tai nạn lao động đang diễn ra ngày càng nhiều và thảm khốc trên toàn quốc.

Bạn luôn tự hỏi không hiểu trong mắt sếp “nhân viên tiềm năng” là người như thế nào? Làm thế nào để trở thành nhân viên tiềm năng?. Đó là những nhân viên thường có 10 đặc điểm sau:

Sau Tết, thị trường lao động bắt đầu sôi động. Nếu vẫn chưa tìm được công việc vừa ý bạn cùng lắng nghe ý kiến của các chuyên gia:

“Hãy cho biết lí do xin nghỉ việc của bạn? ” Đó là một trong những câu hỏi thường gặp khi bạn đưa đơn xin nghỉ việc. Bởi thông qua cách trả lời, nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu được không ít các thông tin về bạn.

Ngồi trước máy tính, đối diện với hàng đống giấy tờ cần giải quyết, mắt hoa, chân tay mỏi nhừ, đầu óc mụ mẫm... là một trong những triệu chứng của “stress”.

Năm 2009, đã xảy 6.250 vụ tai nạn lao động khiến 550 người chết, 1.221 người bị thương nặng, thiệt hại về vật chất hơn 39,3 tỷ đồng. Trong đó, số vụ tai nạn chết người xảy ra trong ngành xây dựng là nhiều nhất.

Bộ phận VCM - Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam (VCCorp), với lĩnh vực hoạt động chính là SMS trên đầu số 8X01 và thương hiệu chị Thỏ ngọc trên tổng đài Voice đã và đang tạo được dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường.

Khoảng 70% lao động Việt Nam sau khi hoàn thành hợp đồng 3 năm sẽ tiếp tục được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc ký tiếp hợp đồng thứ hai.

Hạnh phúc với việc mình làm phụ thuộc chủ yếu vào tình yêu, lòng đam mê của bạn với công việc. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể tăng cường và củng cố thêm cho tình yêu đó chỉ bằng một số thay đổi nhỏ.

Sáng (1/3), Trung tâm Giới thiệu việc làm Đà Nẵng đã khai mạc sàn giao dịch việc làm đầu năm Canh Dần nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động cũng như nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.

“Sẽ có thay đổi cơ bản trong đợt tuyển lao động xuất khẩu Hàn Quốc năm 2010 như: Công bố rộng rãi về số lượng tuyển dụng, ngành nghề, mọi người lao động đều có cơ hội tuyển dụng... vì thế sẽ không còn đất để “cò” lợi dụng, lừa đảo người dân”.

Những chuyên gia thành công nhất thường có thói quen làm việc chuyên nghiệp từ sớm để định hướng cho sự nghiệp phát triển của mình. Nếu muốn thành công bạn cũng phải như thế.Vậy những thói quen chuyên nghiệp đó là gì?

Lao động nữ thuộc diện chính sách theo quy định của Nhà nước sẽ được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng/người và các khoản chi phí khách để học nghề.

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2010 Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam sang làm việc. Đây là số lượng lao động lớn nhất trong vòng nhiều năm gần đây.

Đối với người tìm việc, một nhà tuyển dụng tốt có giá trị như vàng. Người tuyển có năng lực sẽ nắm bắt được thông tin về công việc cũng như thị trường lao động. Thậm chí họ có thể tư vấn cách trả lời phỏng vấn cũng như tạo việc làm cho bạn.

Trong sự nghiệp của mình, bạn có thể phải trải qua nhiều lần thay đổi sếp. Mỗi lần như vậy sẽ có thêm nhiều thử thách cũng như cơ hội mới. Để tránh khỏi sự bỡ ngỡ và lạ lẫm trước cách lãnh đạo hoàn toàn khác, hãy tập thích nghi với sếp.