Dịch vụ HOT   iNET   
Thế giới Online
Bao bi
Kệ chứa hàng, Kệ, Kệ kho, Kệ siêu thị, Kệ đa năng
Được làm từ các tấm thép có chiều dầy 0.6 và 0.7mm, Tủ được chia làm 20 khoang riêng biệt
Cho vay tín chấp Prudential Finance
Công ty tài chính prudential Trần Lê Tâm , vay tín chấp
152,820,026
Cập nhật trong ngày: 167
Tổng số tin: 731,918

CEO Việt Nam: Chưa chuyên nghiệp và thiếu tính cộng đồng

Dưới đây là phiên bản cache tại địa chỉ:

Ngày 12.1, tại TP.HCM, Câu lạc bộ Giám đốc điều hành (CEO) đã tổ chức hội thảo "CEO Việt Nam thời hội nhập". Phát biểu tại hội thảo, nhiều diễn giả cho rằng CEO của Việt Nam vẫn còn thiếu tính chuyên nghiệp, tính liên kết cộng đồng còn yếu…

CEO Việt Nam: Chưa chuyên nghiệp và thiếu tính cộng đồng
Ảnh: Thanh niên
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp VN, ủy viên Ban Kinh tế Ngân sách Quốc hội, đại biểu quốc hội cho biết, mặc dù đội ngũ CEO đã có đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam trong thời gian qua, tuy nhiên, tầm nhìn của các CEO vẫn còn hạn chế, tính liên kết cộng đồng còn rất yếu…

Trong thời gian tới, các CEO một mặt phải tiếp nhận, một mặt phải tự tạo ra các cơ hội để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh trong nước. CEO phải tham vấn cho các cơ quan nhà nước để có những thay đổi tăng cường liên kết, nâng cao chất lượng cộng đồng.

Đồng quan điểm trên, tiến sĩ Nguyễn Thị Hồng Minh, nguyên Thứ trưởng Bộ Thủy sản, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển hệ thống phân phối Việt Nam cho rằng, CEO của Việt Nam vẫn còn thiếu tính chuyên nghiệp, tự ai nấy làm, không có tầm nhìn dài hạn…

Điều này sẽ ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp và sự phát triển của cộng đồng. Tiến sĩ Minh đưa ra ví dụ về nuôi cá basa ở Việt Nam. Ngay lúc thị trường đang thiếu, nhiều người đầu tư vào và phát triển nhanh mà  không cần nắm thông tin bao nhiêu nhà sản xuất, bao nhiêu người đầu tư, sản lượng bao nhiêu…

Nhiều doanh nghiệp mới ra lôi kéo khách hàng của các doanh nghiệp khác bằng việc hạ giá bán… Trong khi các doanh nghiệp nước ngoài họ có tính cộng đồng rất cao, cùng nhau thỏa thuận, tìm hiểu và thống nhất với nhau…

Về cách để CEO Việt Nam có thể phát triển, tiến sĩ Minh yêu cầu phải nâng cao vai trò của tổ chức cộng đồng như hiệp hội, câu lạc bộ… Từ đó tạo ra những quy định, những luật lệ để tìm tiếng nói chung từ cộng đồng doanh nghiệp. Ngoài ra cần đào tạo khả năng làm việc nhóm - đang là nền tảng để phát triển của các doanh nghiệp nước ngoài.

Diễn giả Hoàng Quốc Việt, Tổng giám đốc Nguyễn Hoàng Group thì cho rằng CEO Việt Nam phải chú trọng và có ý thức phát triển công nghệ thông tin trong doanh nghiệp.

Bất kỳ công ty nào muốn phát triển cũng phải có một chương trình công nghệ thông tin để quản trị cũng như phải có chế độ bảo mật hợp lý… Hơn thế, trong thời kỳ hội nhập, các doanh nghiệp phải chú ý đến Marketting Online…

Theo Ngọc Hậu

Thanh niên

Từ khóa liên quan đến bài viết: CEO Việt Nam: Chưa chuyên nghiệp và thiếu tính cộng đồng

doanh nghiệp,

phát triển,

việt nam,

các doanh nghiệp,

của việt nam,

sự phát triển,

cộng đồng,

phát triển của,

cho rằng ceo,

ceo việt nam

Việt Nam cần những nhà kinh tế kỹ trị chuyên nghiệp Doanh nghiệp “đói” CEO Doanh nghiệp “đói” CEO
Đào tạo giám đốc điều hành chuyên nghiệp Đào tạo giám đốc điều hành chuyên nghiệp Cung cấp năng lượng Việt Nam đi ngược chiều thế giới Cung cấp năng lượng Việt Nam đi ngược chiều thế giới
Giao dịch địa ốc đang dựa trên cảm tính Giao dịch địa ốc đang dựa trên cảm tính Việt Nam cần cuộc cách mạng mới về ruộng đất? Việt Nam cần cuộc cách mạng mới về ruộng đất?
Doanh nghiệp VN chưa quen với trọng tài kinh tế Cắt điện doanh nghiệp lãnh trọn thiệt hại Cắt điện doanh nghiệp lãnh trọn thiệt hại
129 doanh nghiệp đoạt giải Thương hiệu mạnh Việt Nam 2007 129 doanh nghiệp đoạt giải Thương hiệu mạnh Việt Nam 2007
Mới cập nhật
< noscript>