Hà Nội: Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu thu chi khuất tất

Thời gian qua, tập thể giáo viên của trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu (Hà Nội) đã có đơn tố cáo việc nhập nhèm trong các khoản thu chi của trường. Trường nhận được nhiều khoản viện trợ nhưng không công khai. Ngoài ra, một nhân viên văn thư vẫn được hưởng phụ cấp giáo viên đứng lớp.

Học sinh khiếm thị trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu trong giờ học nhạc.

Theo đơn tố cáo, cô Lê Hiền Anh thuộc biên chế văn thư của trường, nhưng vẫn được hưởng phụ cấp 70% lương dành cho GV trực tiếp đứng lớp ở trường chuyên biệt.

Tháng 10/2006 cô Lê Hiền Anh mới thi chuyển ngạch nhưng từ năm 2004 đã được nhận trợ cấp này (trong bảng lương ký nhận hàng tháng, cô Lê Hiền Anh có mã ngạch 01.007 - bậc lương 2,12).

Ngoài ra, trường còn thu nhiều khoản trái với quy định. Theo đó, tiền hỗ trợ cơ sở vật chất bán trú chỉ được thu 9 tháng với tổng số tiền 100.000 đồng nhưng trường lại thu 180.000 đồng (vượt 80.000 đồng).

Ngoài khoản tiền xây dựng trường theo quy định là 40.000 đồng/HS/năm, mỗi HS đầu cấp (lớp 1, lớp 6) còn phải đóng 250.000 đồng. Tiền bảo dưỡng máy tính 10.000 đồng/HS/tháng, trong khi phòng tin học của trường chỉ có 12 máy.

Tiền công tác phí chi không thỏa đáng vì người được, người không. Tiền trông trưa thu 25.000 đồng/HS/tháng, như vậy tổng số tiền thu của 764HS mỗi tháng là 19,1 triệu đồng nhưng 20 GV mỗi người chỉ được hưởng 200.000 đồng/tháng (tổng cộng chỉ 4 triệu đồng). Nhà trường cũng không chi hết tiền dạy 2 buổi/ngày cho GV.

Vấn đề tổ chức ăn bán trú cho HS ở trường cũng làm trái quy định vì không có giao nhận thực phẩm "tay ba" (nhà bếp, đại diện thanh tra là giáo viên và thủ quỹ), không có bảng thanh quyết toán hàng ngày để phụ huynh HS theo dõi như quy định. Chất lượng bữa ăn không tương xứng với số tiền mà phụ huynh đã nộp.

Đặc biệt là một trường có HS khiếm thị theo học, hàng năm trường có rất nhiều khoản viện trợ, từ thiện nhưng nhà trường chưa bao giờ công khai các khoản này. Có những GV công tác tại trường trên 20 năm nay cho biết trường không công khai tài chính, số tiền viện trợ mỗi năm lên tới tiền tỷ nhưng GV không biết được chi dùng thế nào.

Cuối tháng 12/2006 Tổ thanh tra (gồm đại diện các thành phần của trường và phụ huynh học sinh) đã tiến hành thanh tra tài chính. 

Kết quả cho thấy có nhiều chứng từ chi không hợp lệ; số tiền gửi kho bạc chỉ có 81 triệu đồng, thấp hơn nhiều so với các khoản nhà trường đã thu nhưng chưa chi. Tổ thanh tra cũng đề nghị cho niêm phong két nhưng lãnh đạo trường không đồng ý. Chính những việc làm sai nguyên tắc này khiến GV của trường rất bức xúc.

Giải trình của Hiệu trưởng

Ông Phạm Hữu Quỳ, Hiệu trưởng nhà trường cho rằng, trường có làm sai và những lỗi sai đó sẽ được khắc phục.

Cụ thể, tiền hỗ trợ cơ sở vật chất bán trú sẽ chỉ thu đến hết tháng 1, đủ 100.000 đồng thì dừng theo đúng quy định. Thực tế, số tiền này còn tồn 80,346 triệu đồng nhưng vì năm học này học sinh nhiều hơn một lớp nên phải trang bị bàn, ghế, tủ... mất trên 60 triệu đồng. Tiền bảo dưỡng máy tính, đến hết quý 4/2006 còn hơn 30 triệu đồng, trường đã báo cáo với Sở dùng số tiền này để mua thêm máy tính.

Số tiền xây dựng trường (40.000 đồng), tiền thu đầu cấp (250.000 đồng) được đầu tư để xây dựng phòng học cho một lớp học mới; cải tạo cơ sở vật chất...

Trường thừa nhận thu 250.000 đồng/HS lớp 1, lớp 6 là sai quy định, Sở GD-ĐT không biết vấn đề này. “Đã 4 năm nay Sở hứa sẽ xây dựng, cải tạo cho trường nhưng chưa làm được. Hiện tại cơ sở vật chất của trường rất manh mún nên điều này báo cáo sau khi thực hiện cũng dễ thông cảm”, ông Quỳ nói.

Trả lời câu hỏi, sao mọi khoản chi nhỏ như mua bàn ghế, máy tính... trường đều báo cáo Sở GD&ĐT, nhưng với một khoản thu lớn cho việc xây dựng phòng học đã bị "lờ" đi, ông Quỳ cho rằng vì đây là khoản thu ngoài quy định.

Hiện nay ở trường tiền công tác phí được chi theo "lệ cũ", hiệu trưởng được 300.000 đồng/quý, 2 hiệu phó và 8 nhân viên khác được 150.000 đồng/quý, GV thỉnh thoảng mới đi làm việc quanh quận nên không có công tác phí. Thời gian tới, số người nhận công tác phí của trường sẽ giảm và công bố công khai tới GV.

Trước đây việc giao nhận thực phẩm không được thực hiện "tay ba" nhưng giờ đã thực hiện (nhà bếp, đại diện thanh tra (GV), thủ quỹ). Bảng công khai tài chính hàng ngày có ghi nhưng để trong bếp dù Hiệu trưởng đã chỉ đạo đưa ra cổng trường để phụ huynh biết (?).

Về vấn đề tiền tài trợ, theo ông Quỳ khoản này không phải lúc nào cũng đem ra để thông báo được nhưng trường có thông báo tên chương trình, thời gian họat động. Nếu GV nào muốn biết hay thắc mắc thì sẽ giải thích. Năm nay trường sẽ rút kinh nghiệm và sẽ thông báo cụ thể.

GV phản ánh tiền dạy 2 buổi/ngày không chi hết và thấp. Tại cuộc họp toàn thể GV tiểu học đầu tháng 1/2007, lãnh đạo nhà trường đưa ra phương thức chi tiền dạy hai buổi trái với văn bản hướng dẫn của ngành.

Theo quy định của Sở GD&ĐT Hà Nội, 60% tổng thu học 2 buổi/ngày phải chi hết cho GV trực tiếp tham gia dạy 2 buổi/ngày (kể cả GV chuyên biệt và GV dạy các môn tự chọn: ngoại ngữ, tin học).

Cụ thể, chi cho GV trực tiếp tham gia dạy buổi thứ hai trên cơ sở số tiết thực dạy ở buổi thứ hai, trong đó chi thêm cho GV chủ nhiệm lớp không quá 5 tiết trong một tuần. Tiền trả cho GV chuyên biệt và các môn tự chọn khác phải lấy trong 60% thu học 2 buổi ngày.

Nhưng cách mà trường đề xuất là dùng 60% số tiền học 2 buổi/ngày chia đều cho tất cả các tiết thực dạy trong tháng vì thời khóa biểu một số tiết học chính khóa đã được xếp trải ra ở cả hai buổi học. Với cách tính này, GV dạy Họa, Nhạc, vi tính... sẽ chỉ còn được được nhận 7.500 đồng/tiết thay vì 15.000 đồng/tiết như hiện nay trường đang trả.

Riêng trường hợp cô Lê Hiền Anh, nhân viên văn phòng thì trường đã làm... tắt vì tháng 11/2004 có văn bản báo cáo Sở đề nghị cho GV này được hưởng phụ cấp 70% vì cô có tham gia dạy một số tiết ngoại ngữ. Dù Sở không có hồi âm nhưng vì thấy đây là việc làm có lợi cho GV nên trường vẫn làm.

Trịnh Vũ