
|
- Sáng 2/4, Bộ LĐ,TB&XH tổ chức họp báo về giải thưởng "Cúp vàng an toàn lao động". Cúp này sẽ được tổ chức định kỳ hàng năm, năm nay dự kiến trao giải vào ngày 26/4.
Phân tích nguyên nhân các vụ tai nạn lao động chết người xảy ra năm 2007 cho thấy, có trên 35% số vụ xảy ra do người sử dụng lao động vi phạm các quy định pháp luật về ATLĐ và các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật ATLĐ.
Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp có điều kiện lao động kém và không quan tâm đến việc xây dựng bộ máy quản lý ATLĐ tại nơi làm việc. Trước thực trạng này, Bộ LĐ,TB&XH quyết định lập giải thưởng “Cúp vàng ATLĐ” nhằm thu hút sự tham gia của toàn xã hội trong việc tôn vinh, khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tốt hơn nữa công tác ATLĐ. Các doanh nghiệp muốn tham dự phải đạt một số tiêu chí như: không để xảy ra tai nạn chết người vào năm trước liền kề năm xét thưởng cho đến thời điểm xét thưởng; có kế hoạch bảo hộ lao động và có báo cáo công tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng phải có đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi về ATLĐ theo mẫu quy định gồm: sổ thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sổ theo dõi công tác huấn luyện; sổ cấp phát trang bị; sổ theo dõi chi trả phụ cấp độc hại và bồi dưỡng hiện vật; sổ theo dõi khám sức khỏe cho người lao động. Ông Bùi Hồng Lĩnh, Thứ trưởng Bộ LĐ,TB&XH khẳng định, nếu như doanh nghiệp được trao giải nhưng sau đó lại để xảy ra tai nạn lao động thì chắc chắn lần sau sẽ không được xét đến. Còn chiếc cúp không bị thu hồi do chỉ tính đến thời điểm trao giải. Vẫn bà Đoàn Minh Hòa cho hay, đến nay đã có trên 60 doanh nghiệp gửi hồ sơ. Giải thưởng này sẽ được trao định kỳ hàng năm, dự kiến năm nay trao vào ngày 26/4 tại Hà Nội và truyền hình trực tiếp trên VTV1 - Đài Truyền hình Việt
|
|
470,000 VNĐ
|
650,000 VNĐ
|
|
598,000 VNĐ
|
1,800,000 VNĐ
|
|
450,000 VNĐ
|
1,100,000 VNĐ
|
|
869,000 VNĐ
|
150,000 VNĐ
|
|
598,000 VNĐ
|
420,000 VNĐ
|
|
60,000 VNĐ
|
145,000 VNĐ
|
|
270,000 VNĐ
|
350,000 VNĐ
|
|
Vui lòng gọi
|
200,000 VNĐ
|
|
160,000 VNĐ
|
280,000 VNĐ
|
|
145,000 VNĐ
|
Vui lòng gọi
|