Mỹ cần 66.000 lao động phổ thông nhập khẩu

Số lượng đã được Quốc hội Mỹ quyết định cho năm nay, chia làm 2 đợt. 33.000 lao động đợt đầu đã được các công ty tuyển dụng Mỹ sử dụng hết. Nửa còn lại bắt đầu được các cơ quan chức năng thông báo và nhận đăng ký. Thông tin được Tổng Lãnh sự quán Mỹ tại TP HCM đưa ra trong họp báo trưa nay.

Khoảng 140.000 lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, cấp chuyên gia, cũng được nước này cần nhập khẩu trong năm nay. Số lượng lao động cần thiết được nhập khẩu trên toàn cầu và đều phải tuân thủ một quy trình thủ tục theo quy định của Mỹ.  

Theo Trưởng Bộ phận lãnh sự Jeffrey C. Schwenk, thời gian gần đây có nhiều thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng Việt Nam về việc xuất khẩu lao động sang Mỹ chưa chính xác, gây ngộ nhận cho người lao động và hiểu lệch chính sách nhập khẩu lao động của Mỹ.

Đại diện Tổng lãnh sự Mỹ và Phòng Di trú Mỹ tại TP HCM trong cuộc họp báo trưa 8/2. Ảnh: P.A.

Trên thực tế, lao động xuất khẩu vào Mỹ tùy theo cấp chuyên gia hay phổ thông, đều phải sử dụng visa riêng và phần lớn là ngắn hạn. Lao động muốn xuất khẩu vào Mỹ, đặc biệt là phổ thông, phải chứng minh được các điều kiện ràng buộc về gia đình, tài sản, nhân thân và cam đoan sẽ quay về nước khi hết hợp đồng lao động. "Người lao động nước ngoài không thể ở lại Mỹ sau khi hết hợp đồng để xin thường trú", ông Jeffrey C. Schwenk khẳng định.

Bà Mary Ann Russell, Trưởng đại diện Phòng Di trú và nhập tịch của Bộ An ninh quốc gia Mỹ, tại TP HCM, cho biết, có 4 loại visa được cấp cho người lao động nhập khẩu. Trong đó visa H1 dành cho bậc lao động chuyên viên, giỏi về một ngành nghề như: vi tính, nghiên cứu, phần mềm... Loại visa H2, tạm thời, ngắn hạn, cấp cho người làm việc thời vụ trong ngành nông sản. Visa ký hiệu H2A là loại đặc biệt dành cho nông dân làm việc ngành nông nghiệp.

Loại visa cuối cùng là H2B, cũng ngắn hạn và được cấp cho nhân công làm việc trong những ngành không liên quan đến nông nghiệp như: cây cảnh, xây dựng...

Theo ông P. Matthew Gillen, Lãnh sự tại Tổng Lãnh sự TP HCM, hầu hết các visa ngắn hạn đều không vượt quá 1 năm, thông thường được giới hạn bằng thời gian sử dụng thời vụ của nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng cũng phải báo cho nhà chức trách Mỹ tất cả điều kiện tuyển nhân công, công việc, trình độ đòi hỏi, thời gian lao động... Trong khi đó người lao động cũng phải chứng minh khả năng của mình, ngoài các yêu cầu phải có về điều kiện ràng buộc.

Trả lời VnExpress, đại diện Tổng lãnh sự quán Mỹ tại TP HCM khẳng định, chưa có con số tổng kết người Việt Nam lao động xuất khẩu sang Mỹ. Tuy nhiên, theo ông Jeffrey C.Schwenk, số lượng này hiện nay rất ít.

   Phan Anh