Dịch vụ HOT   iNET   
Thế giới Online
chinh tri - xa hoi
Xổ số trực tiếp kết quả nhanh chính xác
Xổ số | kết quả xổ số
Xổ số | kết quả xổ số
Bán hàng bình nóng lạnh ARISTON rẻ nhất Hà Nội
152,861,855
Cập nhật trong ngày: 231
Tổng số tin: 731,982

Người lao động sẽ có trợ cấp thất nghiệp hàng tháng

Dưới đây là phiên bản cache tại địa chỉ:
Dự kiến áp dụng BHTN từ 2009:
Người lao động sẽ có trợ cấp thất nghiệp hàng tháng
Người lao động sẽ có trợ cấp thất nghiệp hàng tháng
 

Bộ LĐ-TB&XH vừa trình Thủ tướng Chính phủ Nghị định hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

 

Để giúp người lao động hiểu rõ nội dung Nghị định này, ngày 20/2, báo chí có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Thanh Hoà -Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH. 


Ông Hoà cho biết: Sau khi lấy ý kiến rộng rãi từ các bộ, ngành liên quan, Bộ LĐ-TB&XH đã trình Thủ tướng chính phủ Nghị định hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHTN.

 

Dự thảo Nghị định có 8 chương, 49 điều; quy định rõ đối tượng và phạm vi áp dụng; quyền và trách nhiệm của các bên tham gia BHTN; các chế độ BHTN; quản lý Nhà nước về BHTN; khiếu nại tố cáo về BHTN và một số quy định khác về BHTN.

 

BHTN ra đời có ý nghĩa vô cùng quan trọng, không những góp phần ổn định đời sống của người lao động mà còn hỗ trợ người lao động được học nghề, sớm đưa họ trở lại làm việc.

 

Trong bối cảnh đất nước đang gia nhập sâu vào nền kinh tế thế giới và khu vực như hiện nay, việc phải sớm thực thi các chế độ về BHTN đối với người lao động là hết sức cần thiết.

 

Vậy, những đối tượng nào sẽ được tham gia BHTN thưa ông? 

 Ảnh minh họa

 Ông Nguyễn Thanh Hòa

Theo quy định, các đối tượng được tham gia BHTN gồm:

 

Công dân Việt Nam làm việc với người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

 

Trường hợp người lao động giao kết từ hai hợp đồng lao động trở lên với nhiều người sử dụng lao động thì hợp đồng lao động nào giao kết trước được chọn tham gia BHTN.

 

Khi chấm dứt hợp đồng lao động này mà các hợp đồng lao động khác vẫn có hiệu lực thì hợp đồng lao động giao kết ngay sau đó được chọn để tiếp tục tham gia BHTN.

 

Những người đang hưởng lương hưu hàng tháng, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng làm việc với người sử dụng lao động theo các loại hợp đồng thì không thuộc đối tượng tham gia BHTN.

 

Ông có thể cho biết, các điều kiện và quyền lợi khi người lao động tham gia BHTN?

 

Để được hưởng các chế độ BHTN, người lao động phải đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN. Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của những người lao động tham gia BHTN.

 

Người lao động phải thực hiện quy định về việc lập hồ sơ tham gia BHTN theo đúng yêu cầu của tổ chức BHTN; phải đăng ký thất nghiệp với tổ chức BHTN khi bị mất việc làm, khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc...

 

Ngoài ra, để được hưởng BHTN, người lao động phải có các điều kiện: Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

 

Khi tham gia BHTN, người lao động sẽ được hưởng các chế độ BHTN gồm: trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ tìm việc làm, bảo hiểm y tế. Cụ thể, trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền hằng tháng được trả cho người lao động tham gia BHTN khi có đủ điều kiện hưởng BHTN theo quy định.

 

Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

 

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: 3 tháng, nếu có đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng BHTN; 6 tháng nếu có đủ từ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng BHTN; 9 tháng nếu có đủ từ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng BHTN; 12 tháng nếu có đủ từ 144 tháng đóng BHTN trở lên. Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ học nghề, hỗ trợ tìm việc làm, được hưởng chế độ bảo hiểm y tế.

 

Để người lao động được hưởng các chế độ BHTN, Quỹ BHTN được quy định thế nào thưa ông?

 

Quỹ BHTN được sử dụng cho trả trợ cấp thất nghiệp hàng tháng cho người lao động được hưởng chế độ BHTN; hỗ trợ học nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng; hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng;

 

đóng bảo hiểm cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng; chi phí quản lý BHTN; đầu tư để bảo toàn và tăng trưởng quỹ theo quy định. Việc đầu tư và cho vay của quỹ BHTN do Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện.

 

Chi phí quản lý BHTN hàng năm được trích từ Quỹ BHTN và bằng mức chi phí quản lý của cơ quan hành chính Nhà nước theo quy định của Chính phủ.

 

Thời điểm nào sẽ triển khai BHTN thưa ông?

 

Dự kiến, các chính sách về BHTN sẽ được triển khai kể từ ngày 1/1/2009.

 

Xin cảm ơn ông!

 


KT (theo Tiền Phong)


Từ khóa liên quan đến bài viết: Người lao động sẽ có trợ cấp thất nghiệp hàng tháng

người lao động,

hợp đồng,

lao động,

người lao,

hợp đồng lao động,

đồng lao động,

hợp đồng lao,

trợ cấp thất nghiệp,

tham gia bhtn,

trợ cấp thất

Thanh niên thất nghiệp được vay 800.000/tháng để học nghề Thanh niên thất nghiệp được vay 800.000/tháng để học nghề Quyền lợi của người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp
Công chức có mức lương thấp sẽ được trợ cấp "Hoà giải" giữa công nhân và người lao động "Hoà giải" giữa công nhân và người lao động
Quy định mới về trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng Quy định mới về trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng 36 tháng tù cho bảo mẫu dán băng keo vào miệng trẻ 36 tháng tù cho bảo mẫu dán băng keo vào miệng trẻ
Nhà ở cho công nhân lao động vẫn "không dám mơ’! Nhà ở cho công nhân lao động vẫn "không dám mơ’! Hàng trăm DN đang "khát" lao động có tay nghề Hàng trăm DN đang "khát" lao động có tay nghề
Cơn sốt lao động phổ thông vẫn chưa hạ nhiệt Cơn sốt lao động phổ thông vẫn chưa hạ nhiệt Lao động 'vip' lên sàn Lao động 'vip' lên sàn
Nhiều doanh nghiệp “khát” lao động phổ thông và có nghề Nhiều doanh nghiệp “khát” lao động phổ thông và có nghề
Mới cập nhật
< noscript>