nhân sự

Giữa lúc ngành ô tô Mỹ đang phải cầu cứu trợ giúp tài chính từ Quốc hội và sa thải hàng ngàn nhân công để giảm chi phí, thì Chrysler đứng trước quyết định duyệt chi khoảng 30 triệu USD tiền thưởng để giữ chân các nhân sự cấp cao.

Hôm qua, Yahoo đã tuyên bố mời 10% nhân viên của mình về hưu sớm để “chung tay” khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của nền kinh tế và do tác dộng của thương vụ sáp nhập không thành với Microsoft khiến giới đầu tư tức tối. >> Yahoo “cải tổ” lần nữa, cắt giảm hơn 1.000 nhân sự?

(Dân trí)-Thời báo phố Wall vừa có một thông tin đáng tin cậy cho biết sau một quý III làm ăn thua lỗ cùng với những tác động của nền kinh tế suy yếu, Yahoo chuẩn bị có đợt cắt giảm chi tiêu, trong đó có kế hoạch giảm thêm 1.000 nhân sự để vượt qua khó khăn. >> Cú sốc Yahoo: Lợi nhuận giảm 23%, đuổi việc... 1000 người

Sau hàng loạt thay đổi nhằm lôi kéo người dùng tham gia vào “chợ trực tuyến”, hôm qua, eBay lại tiếp tục tìm cách khắc phục khó khăn bằng cách cắt giảm nhân sự. Theo đó, 10% nhân sự của trang đấu giá eBay - tương đương 1.600 người - sẽ phải “về vườn”.

Theo kết quả khảo sát lương năm 2008 mà Công ty Navigos Group vừa công bố, Hà Nội đang dẫn đầu với mức tăng lương là 23,7%. Tiếp theo là TP.HCM tăng 21%, các tỉnh phía Nam (trừ Tp.HCM) có mức tăng 14,6%, mức tăng thấp nhất trong năm thuộc về các tỉnh miền Trung với 12,8%. Kết quả này được thu thập từ 206 doanh nghiệp của hơn 14 ngành với khoảng 37.000 lao động. Trong đó, lao động chân tay là 15.776 người; quản ...

Một thực tế các doanh nghiệp đang phải đối mặt hàng ngày là sự thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực quản lý. Đây thực sự là một vấn đề khó khăn, đòi hỏi các doanh nghiệp phải nỗ lực tìm kiếm và đầu tư rất nhiều công sức, đặc biệt là trong thời buổi khan hiếm về nhân sự như hiện nay.

Bộ Nội vụ đang xây dựng quy chế về quy hoạch, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, giới thiệu ứng cử và phê chuẩn đối với cán bộ, công chức lãnh đạo.

Ông Bùi Quang Ngọc, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó tổng giám đốc Tập đoàn FPT cho biết: FPT sẽ cắt giảm 10% nhân sự, 20% chi tiêu nhằm giảm gánh nặng chi tiêu, nhân sự cho tập đoàn từ nay đến cuối năm.

Nhân sự cao cấp đang trở thành một trong những yếu tố sống còn đối với sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Nhưng có một thực tế là các doanh nghiệp vẫn thường “kêu cứu” vì tình trạng thiếu hụt nhân sự cao cấp.

Sáng nay, Bí thư thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị đã thông báo phương án của Bộ Chính trị về sắp xếp nhân sự cho Hà Nội mở rộng. Theo đó, lãnh đạo cấp phó ở các cơ quan Hà Tây, Hà Nội sẽ tiếp tục giữ cương vị cho đến hết nhiệm kỳ.> Công chức Hà Tây lo ngại chỉ làm 'cấp phó' khi về thủ đô/ Hoàn tất nhân sự Chủ tịch Hà Nội trước 1/8

Một xu hướng tìm nhân sự mới đang được các công ty tuyển dụng thử nghiệm tại thị trường Việt Nam: trả tiền cho ứng viên đi phỏng vấn.

Thực hiện Nghị định 13 của Chính phủ, Cà Mau được sát nhập 12 sở, ngành thành bốn sở và một ban. Theo kế hoạch, Cà Mau phải sắp xếp xong nhân sự, đi vào hoạt động từ cuối tháng 4/2008.

Ông Võ Thanh Bình, Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau khẳng định từ trước đến giờ không có văn bản hay cuộc họp nào đề cập việc ngừng triển khai đề án sắp xếp nhân sự theo Nghị định 13 của Chính phủ.>'Tôi đã báo cáo trung ương danh tính người chạy chức'/Bí thư Tỉnh ủy nộp 100 triệu đồng tiền 'chạy chức'

Thị trường biến động, doanh nghiệp cắt giảm nhân sự, thu hẹp hoạt động sản xuất để đảm bảo hoạt động. Nhân sự cao cấp phải bôn ba tìm "bến đậu" mới.

Bộ phận nhân sự cần xây dựng các chính sách mới để đối phó với thời kỳ bùng nổ của “phương tiện truyền thông” web và blog. Đặc biệt khi một trong những đối tượng truy cập web và blog thường xuyên chính là các nhân viên công sở.

Bộ phận nhân sự là nơi kiểm tra, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới; là nơi chăm lo đời sống, quản lý, quyết định “gia giảm” nhân viên đối với các nhân viên cũ. Tóm lại, bộ phận nhân sự vô cùng quan trọng.

Giám đốc giao nhiệm vụ cho phòng nhân sự tuyển dụng một nữ thư ký riêng. Sau khi tuyển được một người đạt yêu cầu, trưởng phòng nhân sự đưa cô gái vào phòng giám đốc để nhận việc.> Gọi sếp bằng... cụ / Thói quen của nữ thư ký / Thư ký mới

Sáng nay, HĐND Hà Tây đã bỏ phiếu tán thành chủ trương sáp nhập 2.200 km2 và 2,5 triệu dân về Hà Nội. Tuy nhiên, nhiều ý kiến tỏ ý lo ngại sáp nhập bộ máy, sắp xếp lại nhân sự, họ sẽ bị "lép vế" so với công chức Hà Nội hiện nay.> Năm 2009 sáp nhập địa giới, bộ máy hành chính Hà Nội

Trung tâm Đào tạo Quản trị Kinh doanh INPRO (18 Yết Kiêu, Hà Nội) tiếp tục khai giảng khóa học “Human Resource Management – Nghề nhân sự”, vào ngày 20/3.

Nhiều người cho rằng, chỉ cần chăm chỉ làm việc, đóng góp nhiều cho công ty, nhận được nhiều lời khen ngợi của cấp trên thì việc được tăng lương và được đồng nghiệp ngưỡng mộ chỉ là vấn đề thời gian.

CPO (Chief People Officer, chuyên viên nhân sự cao cấp) có nhiệm vụ hỗ trợ CEO (giám đốc điều hành) và chịu trách nhiệm phát triển và thực thi các chiến lược nhân sự.

Tung ra sân đội hình tương đối mạnh, nhưng đại gia đến từ Italy chỉ chơi chiếu lệ và thua 0-2 trước một CLB mới thăng hạng ở La Liga.

Danh sách một loạt các nhân sự cấp cao của Microsoft ra đi trong đợt này sẽ được chính thức công bố trong ngày hôm nay (14/2). Đó là các lãnh đạo bộ phận Windows, Windows Live, và Windows Mobile.

Tình trạng thiếu hụt lao động cao cấp hiện nay được dự báo sẽ tiếp diễn trong năm 2008. Thanh Niên đã phỏng vấn bà Nguyễn Thị Minh Tâm - Giám đốc truyền thông của Navigos Group (quản lý mạng tuyển dụng trực tuyến Vietnamworks.com) về vấn đề này.

Lãnh đạo sai phạm chưa đến mức bị cách chức nhưng không còn đủ uy tín; để công ty thua lỗ 2 năm liên tiếp; không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư 2 năm liên tiếp; ở trong tình trạng lỗ lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được... thì sẽ bị miễn nhiệm chức vụ không chờ hết thời hạn bổ nhiệm.

Trong nước đang khan hiếm lực lượng nhân sự cao cấp nhưng việc thu hút lực lượng du học sinh (DHS) trở về lại gặp không ít khó khăn.

Chiều nay (5/1), 14 đội bóng sẽ mở màn giải hạng Nhất 2008. Một mùa giải dự báo sẽ có tính cạnh tranh khốc liệt khi được "doanh nghiệp hóa" một cách tương đối sâu sắc...

Trước cuộc cải tổ nhân sự cấp tỉnh diễn ra vào cuối tháng này, Trung Quốc đã đưa ra danh sách những quy định nghiêm ngặt trong chống tham nhũng với các quan chức.

Nhiều người ví cú đăng quang của Bình Dương mùa trước giống hình ảnh một con tàu phá băng để lao nhanh về đích. Còn mùa này, đội bóng đất Thủ vẫn được đánh giá là có tiềm lực nhất. Thậm chí, đối với một số người, câu hỏi cho chức vô địch V.League 2008 đồng nghĩa với việc ai có thể cản bước được đoàn quân của HLV Lê Thụy Hải?

Một loạt ngân hàng cổ phần sắp được cấp phép, vấn đề nhân lực trong ngành, vốn đã nóng bỏng, nay càng căng thẳng hơn bao giờ hết. Các bậc đàn anh, từ cổ phần cho đến quốc doanh và ngay cả Ngân hàng Nhà nước đang lo tìm biện pháp ứng phó với nạn rút ruột nhân sự.> Khủng hoảng nhân sự ngân hàng Sẽ duyệt thêm 3 ngân hàng nữa Hút 10.000 tỷ đồng cho ngân hàng mới