Săn lùng nhân viên trong ngành chứng khoán

Nhân viên chứng khoán thường bận túi bụi với công việc (Ảnh: Diệp Đức Minh)

Một số giám đốc điều hành trong các công ty chứng khoán cho rằng thủ tục đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán đang mang vẻ độc quyền, đáp ứng nhỏ giọt so với nhu cầu to lớn. Theo quy định, để được hành nghề kinh doanh chứng khoán, mỗi cán bộ quản lý, nhân viên phải có 3 chứng chỉ chuyên môn: kiến thức cơ bản về chứng khoán, Luật Chứng khoán, Phân tích và Định giá do Trung tâm Nghiên cứu khoa học và Đào tạo chứng khoán thuộc Ủy ban chứng khoán Nhà nước đào tạo và cấp. "Công ty chúng tôi muốn đăng ký ngay cho 50 nhân viên trẻ đi học, nhưng chỉ được phân bổ ít suất thôi" - một giám đốc than thở. Tình trạng thiếu cung trong khi dòng chảy thị trường đang cuồn cuộn nên có công ty phải "tung" cả nhân viên chưa có chứng chỉ chứng khoán ra hành nghề "chui". Nhiều công ty xếp hàng mời chuyên gia Trung tâm Nghiên cứu khoa học và Đào tạo chứng khoán về tận công ty đào tạo, vừa đỡ tốn kém lại vừa giúp hàng loạt nhân viên có các chứng chỉ "bảo bối" trong tay.

Như Lịch - Phương Nguyên