Thị trường lao động phổ thông vẫn đang sốt

 - Tình trạng thiếu lao động vẫn tiếp tục nghiêm trọng, đặc biệt ở các tỉnh đang công nghiệp hóa nhanh. Mặc dù các trung tâm và sàn giao dịch việc làm liên tục mở ra, ở nhiều nơi chỉ đáp ứng được 30-40% nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Quang cảnh một sàn giao dịch việc làm tại TP. HCM (ảnh: Hutech)

Mặc dù trong những tháng cuối năm, các doanh nghiệp (DN) đang tập trung hoàn tất hợp đồng sản xuất cũ, chưa triển khai những hợp đồng sản xuất mới nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động, chủ yếu là lao động phổ thông trên địa bàn tỉnh Đồng Nai vẫn đang sốt.

Theo Sở Lao động - Thương binh - Xã hội Đồng Nai, trong tháng 9 này, nhu cầu tuyển lao động trên địa bàn đang ở mức cao, khoảng từ 5.000 đến 6.000 lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm gần 80%. Trong quý 4 tới, nhu cầu lao động ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn tăng cao. Song trong phiên giao dịch của Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7 vừa diễn ra, mới chỉ có 609 hồ sơ được sơ tuyển tại chỗ trong khi 20 doanh nghiệp đến đăng ký tuyển dụng 1.503 lao động.

Một số người phụ trách nhân sự tại các DN cho biết: Thực tế số lao động cần tuyển dụng vào dịp cuối năm không nhiều nhưng số công nhân thiếu hụt do chuyển dịch lao động rất cao. Các DN tuy cố gắng nâng thu nhập, tăng phúc lợi cho người lao động để giữ chân nhưng do đời sống khó khăn, cộng vào đó là nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất mới ra đời ở miền Bắc, miền Trung đã thu hút không ít số lao động ngoại tỉnh trở về quê.

Dự báo, đến sau Tết Nguyên đán 2009, tình trạng công nhân về quê sẽ tăng, thị trường lao động càng căng thẳng hơn.

Vĩnh Phúc: thiếu lao động để giới thiệu cho doanh nghiệp

Các công ty lớn tại Vĩnh Phúc có nhu cầu tuyển dụng từ 5.000 đến 6.000 lao động/năm đã tìm đến Trung tâm giới thiệu việc làm thanh niên đặt hàng như: Honda, Micro Shine Vina.... Tuy nhiên, năm 2008, Trung tâm chỉ cố gắng hoàn thành mục tiêu giới thiệu việc làm cho khoảng 2.000 lao động, không tìm đủ số lao động mà các công ty yêu cầu.

Để mở rộng công tác tuyên truyền giới thiệu việc làm cho thanh niên, Trung tâm triển khai mô hình đến Đoàn cơ sở thuộc các xã, phường trên địa bàn toàn tỉnh.

Năm 2007, Trung tâm đã giới thiệu việc làm cho trên 1.000 lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp như: Công ty KaLoTec (sản xuất linh kiện điện tử), Nissin (sản xuất phanh xe máy)...

Vĩnh Long: lần đầu tiên tổ chức sàn giao dịch việc làm

Trong 2 ngày 12-13/9, tỉnh Vĩnh Long tổ chức sàn giao dịch việc làm lần thứ nhất với sự tham gia của 194 đơn vị, doanh nghiệp, và trung tâm giới thiệu việc làm của Vĩnh Long và các tỉnh miền Tây, miền Đông Nam bộ và TP. HCM. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 43.000 lao động, bao gồm trên 34.500 lao động phổ thông; gần 600 lao động có trình độ chuyên môn; trên 4.000 lao động học nghề và gần 4.000 người đi xuất khẩu lao động. Nhu cầu tuyển dụng lao động nữ chiếm khoảng 60%.

Các ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động tại sàn giao dịch việc làm của Vĩnh Long như lắp ráp điện tử, may mặc, sản xuất nhựa, sản xuất hàng mộc trang trí nội thất, chế biến lương thực thực phẩm, chế biến thủy sản, sản xuất giày da, bảo vệ, vệ sĩ. Một số đơn vị, doanh nghiệp còn tuyển dụng chuyên viên tài chính kế toán, maketting, công nghệ chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, kỹ sư các ngành kiến trúc, xây dựng...

Thị trường lao động xuất khẩu của các đơn vị tuyển dụng hướng tới Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, Liên bang Nga, Trung Đông, Macao, Hồng Kông, Hoa Kỳ...

Hàng năm Vĩnh Long có từ 20.000 đến 22.000 người đến tuổi lao động cần tìm việc làm hoặc học nghề.