|
- Ngày 9/5, tại Khu chế xuất Linh Trung I (Linh Trung, Thủ Đức), Ban Pháp chế HĐND TP.HCM đã có buổi giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động và đời sống công nhân ở khu vực này.
 |
| Tăng ca nhiều là một trong những nguyên nhân khiến công nhân đình công thế này. Ảnh minh họa: Hà Dịu |
Báo cáo với đoàn giám sát, Ban quản lý các KCX-KCN thành phố cho biết: Mới có 27/66 doanh nghiệp tại 2 KCX của Linh Trung đăng ký thang bảng lương mới theo quy định của Chính phủ. Mặc dù tỉ lệ công nhân được ký hợp đồng lao động chiếm 93% nhưng chỉ có 68% công nhân trong số hơn 73.000 người được doanh nghiệp trích nộp bảo hiểm xã hội.
Đáng lo ngại nhất là tại các doanh nghiệp dệt may, giày da tình trạng công nhân tăng ca vượt quá thời gian quy định diễn ra thường xuyên, thậm chí có doanh nghiệp tăng ca từ 600-800 giờ/năm, gấp 3-4 lần so với quy định.
Tại các KCX-KCN trên địa bàn thành phố có gần 1900 lao động là người nước ngoài, trong đó, gần 300 người chưa đủ điều kiện được cấp phép lao động tại Việt Nam nhưng vẫn không bị xử lý gì.
Đoàn công tác đánh giá những tồn tại trên là do sự yếu kém trong khâu quản lý nhà nước và đề nghị trong thời gian sắp tới, Sở LĐTB-XH và Phòng Quản lý lao động các KCX, KCN cần tăng cường kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động để phát hiện những sai phạm, đề xuất hướng xử lý cho phù hợp.
|