Điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021

Giới trẻ 24/11/2020 - 12:52

Điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức từ 2021 sẽ có sự thay đổi khi Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực.

Điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức chịu sự điều chỉnh của Luật bảo hiểm xã hội và Bộ luật lao động. Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực sẽ có tác động không nhỏ đến điều kiện hưởng lương hưu của nhóm đối tượng này.

Điều kiện hưởng lương hưu

Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động 2019 quy định NLĐ, cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Nam đủ 60 tuổi 3 tháng; nữ đủ 55 tuổi 4 tháng. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ. Trong khi đó luật Lao động hiện hành quy định độ tuổi hưởng lương hưu là 60 tuổi với nam; 55 tuổi với nữ.

Nam đủ 55 tuổi 3 tháng; nữ đủ 50 tuổi 4 tháng và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Hoặc NLĐ, cán bộ, công chức, viên chức có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021. Quy định hiện hành là nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và không quy định phải làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021 - ảnh 1 Điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức chịu sự điều chỉnh của Luật bảo hiểm xã hội và Bộ luật lao động.

Nam đủ 50 tuổi 3 tháng; nữ đủ 45 tuổi 4 tháng và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò, trong khi bộ luật hiện hành quy định là từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi đối với cả nam và nữ.

Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao (trước đây không quy định khi thực hiện nhiệm vụ).

Ngoài ra, đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu như trên thì được hưởng lương hưu (quy định hiện hành là đủ 55 tuổi).

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Theo Điều 55 Luật BHXH được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 BLLĐ 2019 quy định NLĐ, cán bộ, công chức, viên chức khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu như trên nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Nam đủ 55 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 50 tuổi 4 tháng, khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% (hiện hành là nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi).

Nam đủ 50 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 4 tháng khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên (hiện hành là nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi).

Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.