#WeSeeEqual: Doanh nghiệp hành động vì bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ

Xã hội 24/02/2021 - 08:29

Trong hai ngày 17&18/02/2021 vừa qua tại hội nghị cấp cao #WeSeeEqual thường niên lần thứ ba, tập đoàn Procter & Gamble (P&G) đã đưa ra những tuyên bố mới nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trên khắp Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi.

#WeSeeEqual: Doanh nghiệp hành động vì bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ - ảnh 1

Ông Magesvaran Suranjan, Chủ tịch tập đoàn P&G khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, phát biểu tại hội nghị

Được tổ chức lần đầu tiên dưới hình thức trực tuyến với chủ đề "#Unsaid và #Undone", sự kiện đã chứng kiến sự quy tụ của những người ủng hộ và nhân vật nổi tiếng đến từ các khu vực tư nhân và nhà nước để cùng nhau giải quyết những thách thức về bình đẳng giới và quyền phụ nữ, vốn đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi đại dịch Covid-19.

Tại hội nghị, Chủ tịch tập đoàn P&G khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, ông Magesvaran Suranjan, đã đưa ra bốn tuyên bố trọng điểm:

P&G cam kết thúc đẩy các chương trình giáo dục kiến thức vệ sinh tuổi dậy thì cho hơn 30 triệu trẻ em gái vị thành niên tại Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, thông qua chương trình "Hỗ trợ các em gái đến trường - Keeping Girls in School" của nhãn hàng băng vệ sinh Always và Whisper trong vòng ba năm tới.

P&G cam kết dành ngân sách tổng cộng 200 triệu đô la Mỹ cho việc hợp tác với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ trước năm 2025.

P&G ra mắt Chương trình "Sẻ Chia Chăm sóc - Share the Care". Theo đó, tất cả các bậc cha mẹ mới sinh con sẽ được hưởng tối thiểu 8 tuần nghỉ phép có lương, cộng thêm 6 tuần nghỉ phục hồi sức khỏe cho các bà mẹ sau sinh.

P&G cam kết đạt mức cân bằng giới tính 50-50 trong đội ngũ quản lý tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi vào cuối năm 2022.

#WeSeeEqual: Doanh nghiệp hành động vì bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ - ảnh 2

Tại Việt Nam, P&G đồng hành cùng học bổng "Nữ sinh hiếu học, vượt khó" liên tục trong 6 năm qua

Ông Magesvaran Suranjan cho biết: "Chúng ta đã đạt được nhiều tiến bộ về bình đẳng giới và chúng ta không thể để thành quả đó bị mai một. Chúng ta cần phải hành động ngay bây giờ để đảm bảo rằng trong quá trình tiếp tục ứng phó với khủng hoảng kinh tế và sức khỏe, chúng ta sẽ tìm ra các giải pháp để nâng cao vị thế và bình đẳng về giáo dục và kinh tế cho phụ nữ, dù tại nhà hay ở nơi làm việc. P&G sẽ tiếp tục chia sẻ quan điểm của mình tại các diễn đàn như #WeSeeEqual để thúc đẩy đối thoại và hành động".

Được tổ chức dưới sự hợp tác cùng Quỹ Phát triển Phụ nữ của Liên Hiệp Quốc (UN Women), hội nghị cấp cao #WeSeeEqual thường niên lần thứ ba tại khu vực đã thu hút các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, quan chức chính phủ, người nổi tiếng và nhân vật có tầm ảnh hưởng lớn tham gia vào các cuộc đối thoại thẳng thắn về bình đẳng giới – là trọng tâm của Mục tiêu phát triển bền vững số 5 của Liên hợp quốc - cũng như các cuộc thảo luận xung quanh các hành động chiến lược hướng tới giải quyết tình trạng bất bình đẳng giới.

#WeSeeEqual: Doanh nghiệp hành động vì bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ - ảnh 3

Năm vừa qua, P&G đã trao tặng hơn 326.000 gói băng vệ sinh Whisper cho các em gái có hoàn cảnh khó khăn tại Việt Nam

Chương trình #WeSeeEqual thể hiện cam kết không ngừng của P&G trong công cuộc kiến tạo nên một thế giới bình đẳng hơn. Thông qua cam kết đấu tranh không ngừng về bình đẳng và hòa nhập, cũng như nỗ lực đạt được mục tiêu "2.021 Hành Động Tốt vào năm 2021", P&G đã và đang không ngừng thúc đẩy bình đẳng giới thông qua các sáng kiến khác nhau trên toàn khu vực. 

Tại Việt Nam, trong hơn 25 năm phát triển P&G luôn đồng hành cùng sự tiến bộ của phụ nữ. Bên cạnh nỗ lực sáng tạo ra các sản phẩm ưu việt giúp thay đổi cuộc sống hàng ngày, công ty đã và đang thực hiện nhiều chương trình nhằm thúc đẩy tiến bộ của phụ nữ, xoá bỏ rào cản giới và hỗ trợ cho sự phát triển của phụ nữ Việt Nam.

#WeSeeEqual: Doanh nghiệp hành động vì bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ - ảnh 4

Trao quyền và nâng cao năng lực cho phụ nữ là một trong những ưu tiên hàng đầu về trách nhiệm xã hội của tập đoàn P&G

Dự án "Bứt phá" do P&G và tổ chức CARE Quốc tế tại Việt Nam cùng tổ chức thực hiện là một trong các dự án nổi bật mang lại nhiều giá trị thiết thực. Sau 2 năm triển khai, đến nay, dự án đã giúp thúc đẩy nâng quyền kinh tế của phụ nữ dân tộc thiểu số ở Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên và Bắc Kạn, để góp phần hỗ trợ phát triển kinh tế, từng bước xoá đi sự bất bình đẳng giới cho phụ nữ dân tộc thiểu số.

Song song đó, P&G đã tích cực phối hợp cùng Tổ chức World Vision Việt Nam trao tặng băng vệ sinh Whisper cho hơn 16.000 trẻ em gái vị thành niên có hoàn cảnh khó khăn tại các tỉnh Quảng Trị, Quảng Nam và Quảng Ngãi, giúp các em được tiếp cận các sản phẩm vệ sinh và được chăm sóc vệ sinh đúng cách; đồng thời trao tặng Học bổng "Nữ sinh hiếu học, vượt khó" thông qua sự hợp tác cùng Báo Phụ Nữ TPHCM trong 6 năm liền, giúp tiếp sức hàng nghìn em nữ sinh vượt qua khó khăn, hoàn thành chương trình học tập và trở thành người có ích cho xã hội...

P&G Việt Nam đã vinh dự được trao tặng bằng khen của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam cho những đóng góp không ngừng vì sự tiến bộ của phụ nữ trong thập kỷ qua.